Top.Mail.Ru
18 ЛЕТ ЦКМ: О КОМПАНИИ
ИЗ ПЕРВЫХ УСТ ФЕЛЬДШЕРА

— Разрешите представиться — Чикинёва Наталья Владимировна, фельдшер ЦКМ. В компании работаю с 2016 года, уже восемь лет. Хочу начать наше интервью со слов: есть люди, которые делают этот мир добрее! И в первую очередь, хочу адресовать слова благодарности всем сотрудникам компании. Благодарю вас от всей души за понимание, отзывчивость, добросердечность, за своевременную и необходимую поддержку. Спасибо вам за многолетнее сотрудничество.

Архив: Ямал, Новый Порт. Отправляюсь на УТЗ (учебно-тренировочные занятия)
— Наталья Владимировна, расскажите, на месторождениях каких регионов вы побывали за время работы в компании?

— Первая моя командировка была на Ямал, «Новопортовское месторождение» склад «Новый Порт». Я и сегодня работаю в этом направлении, только на базе «Заполярная».
С 2019 по 2021 год мне довелось поработать в Томской области на «Западно-Лугинецком месторождении ГПН-Востока».

— Не секрет, что работа в дали от дома и от цивилизации имеет свою специфику. А с чего начинается ваш день на вахте?

— Мой рабочий день начинается с позитива! Я люблю свою работу, люблю своих пациентов, люблю и уважаю людей, которые меня окружают. Ведь каждый новый день несёт нам что-то хорошее, мотивирует нас к жизни.
— Вы более тридцати лет работаете
в медицине. Поделитесь самым запоминающимся случаем из вашей медицинской практики?
— Случай из практики… вопрос, конечно, интересный. Вы знаете, каждый случай несёт одну основу — выздоровление пациента! А вот один из них для меня всё-таки стал незабываемым. Где для спасения жизни пациента пришлось быстро и чётко принимать неординарные решения. Слава богу наш пациент жив, здоров и работает. От компании я была награждена дипломом «За спасение жизни и здоровья человека».

Как сейчас помню, это было 6:15 утра. Поступил звонок от начальника базы, что их сотрудник спит и его не могут разбудить коллеги. Обследуя пациента, я отметила бледность кожных покровов, липкий холодный пот, пациент никак не реагировал и не отвечал на вопросы, он находился без сознания. Далее действовать начала автоматически, очень помогли практические навыки, которые как раз-таки были получены на очередных курсах повышения квалификации по базовой реанимации и расширенной кардиологии в учебном центре нашей компании «Альфамедтренинг».
Отмечу, что в том вагончике было мало пространства между спальными местами, освещение плохое. Мониторинг состояния происходил очень быстро: измерение давления, сатурации, уровня сахара в крови. Все показатели были удовлетворительны, за исключением показателя глюкозы- 13,5. Однако, при таком уровне гипергликемической комы быть не должно. При том, что данный пациент никогда не состоял у нас на учёте по состоянию здоровья.

Далее была подключена внутривенная инфузия, коллеги пациента всячески старались помочь. Из-за отсутствия свободного пространства им пришлось длительное время на весу держать систему. Состояние пациента ухудшалось, кожные покровы становились мраморными, храп, который был ранее еле слышен, стал более выражен. Дальнейшие действия были направлены на то, чтобы не запал язык. Пришлось установить воздуховод, после его установки открылось кровотечение. Казалось бы, всё становится яснее ясного — желудочно-кишечное кровотечение. Начала оказывать помощь по алгоритму остановки внутреннего кровотечения, необходимо было госпитализировать пациента. Нужно было подкрепление.
ГПНВ (Газпромнефть-Восток) Томская область Западно-Лугинецкое месторождение. Накладываем шину при переломе голени с артериальным кровотечением, учебная отработка
Неподалёку расположен жилой посёлок, там есть врачебная амбулатория. Запросила у коллег помощь, они отправили свою машину скорой помощи. Помогали все. Вызвали санитарный борт, но была непогода. За жизнь пациента боролись 6 часов, поддерживали его состояние. Буквально перед самой эвакуацией он пришёл в сознание и узнал меня. Сейчас пациент жив, здоров и продолжает трудовую деятельность.

Конечно, эту ситуацию разбирали на врачебной комиссии ЦКМ. Обсуждали подробно каждый шаг. Когда принимаются действия для спасения жизни человека, мне кажется, всегда важно иметь поддержку, ну, а там уже брать ответственность только на себя!
— Спасибо вам за ваш труд и оперативность! Этот случай действительно заслуживает награды. Наталья Владимировна, помните свой первый день в компании?

— Первый день? Да, конечно, помню — это был февраль 2016 года. В ЦКМ меня встретили отзывчивые, внимательные сотрудники (на тот момент проект- менеджер Перепелкина Оксана Сергеевна и исполнительный директор СибМедЦентра Мумбер Альфия Александровна, на данный момент Альфия Александровна является генеральным директором компании ЦКМ). Мы подписали нужную документацию, договор и с напутственными словами «В добрый путь» я отправилась на Ямал.
Архив: С коллегой в учебном центре «Альфамедтренинг» ЦКМ
на обучении по оказанию первой помощи при травме
— И в завершении нашего интервью скажите, какое место в вашей жизни занимает ЦКМ?

— ЦКМ — мой ценный практический опыт в медицине! Это мотивация к развитию профессиональных навыков и взаимодействию с коллегами.

В следующем выпуске серии наших интервью —руководитель проектов ЦКМ, а в прошлом практикующий фельдшер, Мауль Игорь Владимирович расскажет о том, как вырасти по карьерной лестнице в развивающейся компании.