Top.Mail.Ru

Устойчивое развитие бизнеса

Глобальный договор ООН
Группа Компаний «ЦКМ» (далее Компания) является участником Глобального договора ООН.

В своей деятельности мы руководствуемся десятью принципами Глобального договора в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией; Целями Устойчивого Развития (ЦУР) и рекомендациями ВОЗ.
Сегодня, как никогда, актуально партнерство в интересах устойчивого развития бизнеса.
Совместно с нашими Заказчиками мы внедряем в их бизнес-структуру интегрированную систему здоровьесбережения, которая позволяет влиять на ключевые показатели устойчивого развития.

В будущем это позволит продлить профессиональное долголетие работников и сформировать благоприятные условия для них.

Эта система - «топливо» для роста бренда, она положительно влияет на инвестиционную привлекательность бизнеса и позволяет компаниям реализовать глобальную стратегию по достижению устойчивого будущего.
С.А. Антипов, генеральный директор ГК ЦКМ
Отчеты об устойчивом развитии
Центр Корпоративной Медицины, 2020
Центр Корпоративной Медицины, 2021
Центр Корпоративной Медицины, 2022
Центр Корпоративной Медицины
Цели устойчивого развития
Приоритеты компании
Экологическая устойчивость
Безопасное управление отходами
В первую очередь, достигается через создание и внедрение безопасного управления отходами медицинской деятельности.

Согласно Экологической политике Компании, при выборе различных методов переработки (систем утилизации медицинских отходов) приоритет отдается методам, которые помогают сократить до минимума формирование или высвобождение химикатов или опасных выбросов.

В настоящий момент активно ведется разработка портативного утилизатора для здравпунктов с возможностью безопасного обеззараживания отходов методом автоклавирования с их последующей деструктуризацией, что позволит быстро и безопасно перевести опасные медицинские отходы в «бытовые».

Выбирая расходные медицинские материалы, по рекомендациям ВОЗ, приоритет отдается материалам, технологиям и оборудованию безопасным для окружающей среды, сертифицированных в соответствии с российскими и международными экологическими стандартами.
Качество оказания медицинской помощи
Отсутствие смертей на производстве
Основная задача Компании - сохранение здоровья людей в контексте производственного долголетия.

Компания придерживается 4-х основных критериев качества медицинской помощи: эффективная и своевременная помощь, эффективное использование ресурсов, удовлетворение потребностей пациентов и результативность лечения.
Управление качеством достигается через:
1
Обучение персонала
Постоянное и непрерывное обучения медицинского персонала оказанию первой помощи по международным протоколам BLS, ACLS, ITLS
2
Медицинский помощник
Внедрение на промышленной площадке программы «Медицинский помощник», которая позволяет оперативно реагировать в ситуации ЧС и оказывать помощь своевременно и эффективно
3
Телемедицина
Постоянную поддержку медицинского персонала здравпунктов узкими врачебными специалистами кол центра для постановки правильного диагноза и результативного лечения
4
Управление рисками
Разработку и реализацию программ профилактики и управления рисками возникновения профзаболеваний
Социальная активность и партнерство
Социальная ответственность
Совместно с нашими Заказчиками мы внедряем в их бизнес-структуру интегрированную систему здоровьесбережения, которая позволяет влиять на ключевые показатели устойчивого развития. В будущем, это позволяет продлить профессиональное долголетие работников и сформировать благоприятные условия для них.

Компания ЦКМ рассматривает Устойчивое развитие как свою социальную миссию, а реализацию ЦУР как долгосрочную перспективу, отвечающую экономическим интересам бизнеса.
Программы корпоративной социальной ответственности
Сотрудничество с ассоциацией «Инотздрав»
Ассоциация «Институт отдаленного здравоохранения» («Инотздрав») - некоммерческая организация, основная миссия которой — популяризация национальных стандартов организации медицинской помощи в удаленном здравоохранении.

Направления сотрудничества:
  • организация международных конференций
  • организация круглых столов
  • участие экспертов компании в образовательных вебинарах.

Онлайн медиаиздание
«Трудовая Оборона»
Издание фокусируется на решении проблем, связанных с организацией здоровья на отдаленных промышленных объектах и предназначено для врачей в промышленной и удаленной медицине, руководителей по охране здоровья, инженеров по охране труда и промышленной безопасности, промышленной гигиене, организаторов здравоохранения, кадровых служб. Материалы «Трудовой обороны» помогают принимать решения о здоровье и благополучии сотрудников, работающих в особенных климатических условиях или вдали от крупных медицинских центров. Все материалы готовятся в соответствии с международными стандартами доказательной медицины и организации медпомощи на отдалённых объектах.

Ежемесячно публикуется более 15 материалов, аудитория медиа насчитывает более 6 000 человек.
Партнерство со Всероссийским общественным движением
«Волонтеры-медики»
ВОД «Волонтеры-медики» — крупнейшая добровольческая организация в сфере здравоохранения в Европе. При поддержке Министерства здравоохранения РФ В России открыты 85 региональных отделения ВОД «Волонтеры-медики», объединяющих более 83 тысяч человек. Ежегодно помощь и поддержку волонтеров-медиков получают около 4 миллионов россиян.

Представители этого движения ежемесячно проходят обучение в симуляционных центрах ГК «ЦКМ» на безвозмездной основе. В 2022 году было проведено 35 курсов по базовой реанимации. Мы обучили 215 человек, которые смогут спасти жизни другим людям. Обученные добровольцы транслируют полученные знания и навыки дальше, проводят бесплатные мастер классы по первой помощи среди населения.
Проекты корпоративного волонтерства «ЦКМ»
В рамках корпоративного волонтерства мы сотрудничаем с «Фондом им. Алены Петровой», который оказывает паллиативную помощь детям с гемобластозами (опухоли системы крови).