Устойчивое развитие бизнеса

Глобальный договор ООН
Группа Компаний «ЦКМ» (далее Компания) является участником Глобального договора ООН.

В своей деятельности мы руководствуемся десятью принципами Глобального договора в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией; Целями Устойчивого Развития (ЦУР) и рекомендациями ВОЗ.
Сегодня, как никогда, актуально партнерство в интересах устойчивого развития бизнеса.
Совместно с нашими Заказчиками мы внедряем в их бизнес-структуру интегрированную систему здоровьесбережения, которая позволяет влиять на ключевые показатели устойчивого развития.

В будущем это позволит продлить профессиональное долголетие работников и сформировать благоприятные условия для них.

Эта система - «топливо» для роста бренда, она положительно влияет на инвестиционную привлекательность бизнеса и позволяет компаниям реализовать глобальную стратегию по достижению устойчивого будущего.
С.А. Антипов, генеральный директор ГК ЦКМ
Центр Корпоративной Медицины
Цели устойчивого развития
Приоритеты компании
Экологическая устойчивость
Безопасное управление отходами
В первую очередь, достигается через создание и внедрение безопасного управления отходами медицинской деятельности.

Согласно Экологической политике Компании, при выборе различных методов переработки (систем утилизации медицинских отходов) приоритет отдается методам, которые помогают сократить до минимума формирование или высвобождение химикатов или опасных выбросов.

В настоящий момент активно ведется разработка портативного утилизатора для здравпунктов с возможностью безопасного обеззараживания отходов методом автоклавирования с их последующей деструктуризацией, что позволит быстро и безопасно перевести опасные медицинские отходы в «бытовые».

Выбирая расходные медицинские материалы, по рекомендациям ВОЗ, приоритет отдается материалам, технологиям и оборудованию безопасным для окружающей среды, сертифицированных в соответствии с российскими и международными экологическими стандартами.
Качество оказания медицинской помощи
Отсутствие смертей на производстве
Основная задача Компании - сохранение здоровья людей в контексте производственного долголетия.

Компания придерживается 4-х основных критериев качества медицинской помощи: эффективная и своевременная помощь, эффективное использование ресурсов, удовлетворение потребностей пациентов и результативность лечения.
Управление качеством достигается через:
1
Обучение персонала
Постоянное и непрерывное обучения медицинского персонала оказанию первой помощи по международным протоколам BLS, ACLS, ITLS
2
Медицинский помощник
Внедрение на промышленной площадке программы «Медицинский помощник», которая позволяет оперативно реагировать в ситуации ЧС и оказывать помощь своевременно и эффективно
3
Телемедицина
Постоянную поддержку медицинского персонала здравпунктов узкими врачебными специалистами кол центра для постановки правильного диагноза и результативного лечения
4
Управление рисками
Разработку и реализацию программ профилактики и управления рисками возникновения профзаболеваний
Социальная активность и партнерство
Социальная ответственность
Совместно с нашими Заказчиками мы внедряем в их бизнес-структуру интегрированную систему здоровьесбережения, которая позволяет влиять на ключевые показатели устойчивого развития. В будущем, это позволяет продлить профессиональное долголетие работников и сформировать благоприятные условия для них.

Компания ЦКМ рассматривает Устойчивое развитие как свою социальную миссию, а реализацию ЦУР как долгосрочную перспективу, отвечающую экономическим интересам бизнеса.