За каждый критерий Участник конкурса получает баллы, после чего сумма баллов суммируется. Победителем и лауреатом становится тот, кто набирает большее количество баллов. В подноминациях «Лучший врач», «Лучший фельдшер», «Лучшая медицинская сестра» определяются победители первой, второй и третьей степени в зависимости от количества набранных баллов.

В случае равенства баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется открытым голосованием членов Конкурсной комиссии.
При равенстве голосов голос Председателя является решающим.

1. Оформление медицинской документации
2. Соблюдение принципов медицинской этики и деонтологии
3. Посещение проводимых врачебных комиссий и обучающих семинаров
4. Оказание медицинской помощи на основании клинических рекомендаций в соответствии с критериями качества Приказ Минздрава России от 14.04.2025 N 203н «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи»
5. Соблюдение санитарного-эпидемиологического режима, правил хранения лекарственных средств и медицинских изделий, правил эксплуатации медицинского оборудования
6.Случай, когда спасение жизни пациента проходило в сложных, нестандартных условиях. Благодарность от заказчика за действия медицинского персонала

К участию в Конкурсе допускаются сотрудники, трудоустроенные в компанию по основному месту работы и имеющие стаж в компании менее одного года.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов в номинации «Дебют года» строго на основании критерия «Предложения по улучшению
организации труда на объекте».

Конкурсная комиссия рассматривает поступившие истории успеха по номинации «Признание года», оценивает их содержательность, уникальность и значимость описанного достижения для компании, пациентов/заказчиков или коллектива.

Победитель в номинации «Признание года» определяется открытым голосованием членов Конкурсной комиссии на основе представленных Историй успеха.

Читать положение по ссылке.