Компания Центр корпоративной медицины приняла участие в деловом форуме

«Регион для человека. Сила HR-бренда»

Деловой форум «Регион для человека. Сила HR-бренда» прошёл в томском кадровом центре «Работа России». На одной площадке представители власти, бизнеса, сферы образования обсудили профессиональную идентичность региона и возможности для самореализации его жителей. А также, как решить вопрос с нехваткой специалистов, которую сегодня ощущают практически все сферы.

Губернатор Томской области Владимир Мазур, открывая панельную дискуссию, отметил, что Томск выделяется на карте России как город науки и студенческая столица. Главными составляющими бренда региона, мотивирующего выпускников университетов оставаться в Томской области, являются наука и интеллект. В дискуссии также приняли участие главный аналитик НИУ ВШЭ Юрий Сергеев, председатель Сибирского банка ПАО Сбербанк Дмитрий Солнцев, ректор НИ ТГУ Эдуард Галажинский и другие эксперты.

Компания ЦКМ стремится к эффективному управлению персоналом, внедряя передовые практики в этой области. В настоящее время группа компаний насчитывает около тысячи сотрудников. HR-специалисты на постоянной основе занимаются укреплением и наращиванием кадрового потенциала, оптимизацией внутренних процессов по оплате труда, наработкой регламентов и механизмов для закрепления кадров на местах, в том числе различных программ лояльности для сотрудников. А образовательная деятельность является одним из приоритетов развития компании.

В рамках партнерства с СибГМУ запущена дополнительная профессиональная программа «Организация и оказание медицинской помощи в системе удаленного здравоохранения», успешно реализуется стипендиальная программа ЦКМ для ординаторов, направленная на поддержку и мотивацию специалистов. Кроме того, для более эффективной работы с абитуриентами из других стран в международных офисах ЦКМ открываются представительства вуза.