По итогам работы в текущем календарном году также будут награждены сотрудники в четырех номинациях — «Лучший врач», «Лучший фельдшер», «Лучшая (ий) медсестра/медбрат», «Лучший санитар-водитель». Сотрудник, занявший первое место по сумме набранных баллов получит стелу победителя и денежную премию, сотрудники, занявшие, соответственно, второе и третье место — диплом лауреата и денежную премию.
Критерии первичного отбора сотрудников на участие в конкурсе и положение конкурса были разработаны специалистами кадровой службы совместно с инициативной группой из медицинских сотрудников ЦКМ. Подводить итоги конкурса и начислять баллы по выбранным критериям будет специальная кросс-функциональная конкурсная комиссия.
Подробнее с положением о конкурсе и критериями отбора можно ознакомиться
по ссылке.